正在阅读:“三创争两提升”省级示范单位出炉,昆山2家企业上榜!
分享文章

微信扫一扫

参与评论
0
当前位置:首页 / 新闻 / 昆山快讯 / 正文
信息未审核或下架中,当前页面为预览效果,仅管理员可见

“三创争两提升”省级示范单位出炉,昆山2家企业上榜!

原创 王昭华2022/11/23 20:22:29 发布 IP属地:未知 来源:昆山市人民政府 作者: 93 阅读 0 评论 1 点赞

近日,由省委组织部、省总工会主办的全省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动省级示范单位命名暨现场推进会顺利召开。经过前期推荐申报、现场考察、网络投票和专家评议等多重选拔,我市两家企业——丹尼斯克(中国)有限公司苏州清越光电科技股份有限公司荣获全省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动省级示范单位。

从市总工会了解到,“三创争两提升”活动以“创争先进党支部、创争模范职工之家、创争工人先锋号,提升政治引领力、提升群众组织力”为主要内容。近年来,昆山市总工会坚持党建引领工建、工建服务党建,积极联合昆山市委组织部在全市非公企业中实施“锋领工程”,推动“三创争两提升”活动走向深入,目前,已形成4家省级示范单位、10家苏州市级示范单位、30家昆山市级示范单位的创建梯队,充分发挥非公企业党组织先锋引领作用,不断提升工会组织桥梁纽带作用。

▲丹尼斯克(中国)有限公司

此次获评省级示范单位的丹尼斯克(中国)有限公司是一家技术驱动型企业,有着杰出的研究和应用开发能力。公司工会成立于2004年10月。目前,公司有员工205人,其中中共党员46名,工会会员198名入会率96.6%。学历高、层次高是公司党员队伍的显著特征,46名党员中,本科及以上学历占95%,40%的党员服务于企业管理团队和研发团队。公司党总支、工会始终把党组织建设与促进企业发展、厚植企业文化相融合,不断夯实组织基础、发挥党工团组织作用、提升影响力,为企业健康发展注入了“红色活力”。同时,结合企业产业优势,先后与昆山开发区职能部门、社区及学校党组织进行合作交流,开展结对共建,深入机关、社区开展安全生产、食品安全及垃圾分类等宣传活动,为昆山开发区内各企业提供了良好示范。此外,在党总支的领导下,党员带头成立“丹之愿”志愿服务队,目前有70%的员工踊跃注册加入了服务队,并先后开展了贫困地区学生帮扶、地震灾区捐款捐物、宣传环保知识进社区、安全文化进校园等一系列丰富的活动,为社会贡献力所能及力量和爱心,彰显企业社会责任和担当。

▲苏州清越光电科技股份有限公司

另一获评省级示范单位的苏州清越光电科技股份有限公司是一家专业从事OLED自主研发、规模生产、市场销售的高科技企业,公司PMOLED产品出货量连续多年位居全球市场占有率前列。公司工会成立于2015年8月。目前,公司有员工398人,其中中共党员91名,工会会员380名参会率95.5%。公司成立“求实变革学院”,开发“红云课堂”线上公益课程,选拔139名管理技术人才作为讲师,以公开授课形式,每年开展30多场专题培训,推动党员骨干在科研一线聚集,主动融入区域产业协同创新大局。同时,组建关键技术突破、工艺流程改造等专项行动小组,联合企业劳模工作室培养的模式,设立技术创新奖、技术进步奖、实用推广奖,不断增强党员职工的创新意识,强化知识产权保护力度,鼓励员工创新创优。2011年,以党总支书记为骨干的技术创新团队成功研发的《有机发光显示材料、器件与工艺集成技术和应用》获国家技术发明一等奖。截至2021年10月,清越科技及其子公司已获授权专利293件,其中发明专利65件海外专利24件实用新型专利189件外观设计专利15件。主导或制定3项OLED国家标准2项OLED行业标准,提升在显示产业领域话语权。此外,在企业内部凝聚起党员自觉亮身份、比作为和不断求进步、作标杆的先锋共识。常态开展“常青树”等党员职工关心关爱活动,丰富业余生活,增加幸福感和获得感。

下一步,昆山市总工会将以此次会议为契机,积极探索建立党建、工建、产改一体化推进机制,系统谋划、融合贯通,进一步搭建平台、树立品牌,让非公企业工会组织“建起来”“转起来”“活起来”,更要“亮起来”,推动“三创争两提升”活动不断向纵深发展,用实际行动践行党的二十大精神,努力开创各项事业新局面。


已有0人点赞

     昆山帮展示信息侵犯您的版权及其他合法权益,昆山新闻网均为转载其他网站信息或展现任何违反国家相关法律的内容,请联系昆山帮负者人(TEL:176-2526-6668,Mail:bang@toog.cn),我们会在24小时内审核处理。

0条评论

 
承诺遵守文明发帖,国家相关法律法规 0/300

专题

查看更多