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“伯乐”相中先跑的“马”

转载 2009/06/18 19:33:29 发布 IP属地:未知 来源: 作者: 580 阅读 0 评论 0 点赞

   俗话说千里马还需有伯乐,在职场上,我们往往需要有个“贵人”慧眼识才,引领帮助自己快速成长。你的成长得到了哪些“贵人”的帮助?如何寻找身边的“贵人”呢?你是否也愿意付出努力成为别人的“贵人”?

谁提拔了修灯泡的大学生?

桂子(人力资源主管)

7年前,小古从某大学毕业,在我厂电工组见习。我认识他,是因为他常给我们办公室修理电灯。

小古修灯和别人不一样,每次修完灯,还顺手把其他电器的一些小毛病一并修好。当时,我们科长就说:“这个大学生实诚。”没过多少天,他和楼里大大小小的干部都混熟了,谈起他,大家都交口称赞。

两年后,他所在科室的科长要退休,科长推荐他当代理科长。说实话,在我们这样的老国企,推荐后备干部,还真不是一个“伯乐”说了算,需要一定的组织考察程序。但大家对小古的印象都很好,从管理干部的组织部门到领导身边的办公室人员,都觉得他能胜任。经过征求职工意见、组织考察等程序,他一路顺风地当了代理科长。半年以后,正式任命为科长,成为我们单位最年轻的科级干部。

和小古一起来的同学,都说他遇到了“贵人”。其实,小古的“贵人”,很难说具体是哪一个人——老科长虽说是“伯乐”,但要是其他领导不同意或者职工反映不好,他这匹“千里马”很难在短时间内起跑。

当了科长之后,小古工作十分出色。没过了两年,便顺利地当上了厂长助理。不久,赶上企业调整,他成了主管生产的副厂长,“伯乐”们为了锻炼他,又让他主管经营工作。最后,他稳稳当当坐上了企业总经理的位置。

每回看到这个春风得意的年轻上司,我都想起前些年他给我们办公室修理电灯的样子。也许,这就是他最初展示自己、搞好人际关系的平台。难得的是,他做的恰如其分,没有半点讨好和作秀的成分。

与其说是伯乐识千里马,不如说千里马先跑起来,给伯乐留下了好印象。职场上的升迁,既是机遇,也是天时、地利、人和的“水到渠成”。“贵人”再托你,对“千里马”争议太多,或者说绊马索太多,也很难如愿。所以,职场中人要把握展示自己的机会,特别是要把小事做精,把细节做亮。到时候,自有伯乐相上你。

好员工易得,好领导难求

哈皮(策划)

“好员工易寻,好领导难求”。我们身边不乏有一旦上位就“变质”的先例,特别是一些“少年得志”的年轻上司,更容易飘飘然,一夜之间便从勤劳踏实、善良可爱的好孩子变成了刻薄严苛、任人唯亲的恶老板,被人背地里说成“小人得志”。

不少朋友跟我抱怨过,因为看不惯也忍受不了如此“基因突变”的前同事、现老板,不得不跳槽求解放。而每次,我都会拿文章开头的这句话安慰劝解他们。套用一句名言:当我们无法改变老板的时候,只能改变自己去适应老板。毕竟,老板即使有再多的不是,也轮不到下属去叫板,自有老板的老板去收拾他。

遇到一个好老板,那真是额骨头撞到天花板的小概率事件。幸运的是,我就遇到了一位。

那时,公司从行政、销售等各部门抽调人手组建市场部,本来搞行政的我,被硬生生地指派成了专职策划。

一切都很陌生,心态也没调整好,我对同事和老板便也热络不起来,做起事来也就不那么上心,甚至都懒得去拍领导的马屁。

比如,有次经理说,他家附近的超市最近都买不到中华烟,只能将就抽“上海”和“红双喜”。于是不少人纷纷自告奋勇帮老板搜街,我自然也要出力。

下班后,我在一家烟草专卖店里抢到最后半条中华,次日就兴冲冲地找老板报喜。当时也不知道怎么回事,过分较真的毛病突然间发作了,顺口说了句:“210块。”老板“哦”了一声,转身从办公桌抽屉里拿出公文包,翻开钱包,掏出钱递给我。

按照我老婆事后的点评,“这期间你有多少机会改正错误啊!”——是啊,我完全可以在老板任何一个动作的间隙,诚恳地伸出双臂,一把按住他的双手,强烈要求老板赏脸给我一个效劳的机会。可是,我居然什么也没做,只是理所当然地接过钱,坦然自若地走回了自己的办公桌。

出乎意料的是,经理并没因这事送我双小鞋,他还是跟以前一样和颜悦色。在后来的相处中,我发现了他一种更可贵的品质:从不藏私,总是把自己的经验和诀窍,用条理清晰的总结性阐述向下属倾囊相授。而他的言传身教常常让我们茅塞顿开:如何高效开展工作,如何做一个堂堂正正的职场人。

原来,好的师傅分成两种:一种人可以教你知识,但是并没有系统计划,只能东一榔头西一棒棰,有时流于浅薄,有时又会过于集中填鸭,使学生难以消化;还有一种,则可以将自己的经验形成书面化的文本,按照一个递进的计划,由浅入深、由表及里地带徒弟,让新人按照不可逾越的成长规律逐阶上升。同样是传道解惑,前一种师傅比较盲目,后一种师傅则很有科学性和计划性,属于领导中“可遇而不可求”的极品。我有幸在自己的职业低潮期,遇上这样一位上司,他帮助我逐渐调整心态,慢慢爱上了新的岗位和新的环境。

现在,我在新岗位上做得很开心,人也成熟了。虽然曾几次有人挖我跳槽,我始终没动心。毕竟薪水不是最重要的,好领导难求啊。

小沈阳的四种“贵人”

徐瑞娥(策划)

“感谢师傅!说多少遍‘感谢’都表达不出我内心的感恩”。牛年春晚中一炮走红后,小沈阳在博客里首先感谢自己的“贵人”——师傅赵本山。

相信小沈阳的感激是发自肺腑的,因为每晚,奔波在全国各地演艺吧里的艺人数以万计,水平不下于小沈阳者也很多。假如没有赵本山,小沈阳这辈子很可能都只有500元出场费的身价。

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